企业清算清偿债务的顺序有哪些

（一）企业清算时，要严格遵循既定的清偿顺序，优先预留清算费用、足额支付职工工资、缴纳社会保险费用和给予法定补偿金，保障劳动者基本权益。
（二）在完成对劳动者权益保障后，及时补缴所欠税款，履行企业纳税义务。
（三）最后处理普通破产债权，若财产不足以清偿同一顺序的清偿要求，按照比例分配。

法律依据：《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
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企业清算时债务清偿顺序合理且必要，保障了劳动者、国家及其他民事主体的合法权益，维护社会经济秩序。
1.优先保障劳动者权益，将清算费用、职工工资、社保费用和法定补偿金排在首位，能确保职工基本生活和社保权益，体现对劳动者的关怀与保护。企业应积极落实，保障职工权益。
2.欠缴税款紧随其后，税收是国家财政收入重要来源，企业依法纳税是义务，及时缴纳可保证国家财政稳定。企业需按时足额缴纳税款。
3.普通破产债权最后清偿，其涵盖企业经营中与其他民事主体形成的各类债务。若财产不足清偿同一顺序要求，按比例分配。企业清算要严格遵循该顺序，避免法律风险。
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结论：
企业清算时，债务清偿顺序依次为清算费用、职工工资等，欠缴税款，普通破产债权；财产不足清偿同一顺序要求时按比例分配。
法律解析：
依据《中华人民共和国企业破产法》规定，企业清算的这一债务清偿顺序是法定且合理的。先保障清算费用、职工工资、社会保险费用和法定补偿金，是因为劳动者是企业运营的重要参与者，优先保障他们的权益，能确保职工基本生活和社保权益，维持社会稳定。欠缴税款的清偿排在其次，税收是国家财政收入的重要来源，企业依法纳税是应尽义务。普通破产债权最后清偿，这类债权是企业与其他民事主体在经营中形成的各类债务。当财产不足以清偿同一顺序的清偿要求时按比例分配，体现了公平原则。严格按照此顺序进行企业清算，可保障各方合法权益，维护社会经济秩序，避免引发法律风险。如果企业在清算过程中对债务清偿顺序存在疑问，或面临复杂的清算情况，建议及时向专业法律人士咨询。
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1.企业清算偿债顺序首要是清算费用、职工工资、社保费和法定补偿金，这保障劳动者权益，让职工生活和社保有着落。
2.接着是补缴欠税，税收是国家财政重要来源，企业纳税是应尽义务。
3.最后是普通破产债权，即企业经营中与其他主体形成的债务。若财产不足清偿同一顺序债务，按比例分配。企业清算要严格按此顺序，规避法律风险。
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法律分析：
（1）企业清算清偿债务顺序具有合理性。将清算费用、职工工资、社保费用和法定补偿金置于首位，反映出对劳动者权益的重视，毕竟职工的基本生活和社保权益关乎其切身利益，优先保障可避免职工生活陷入困境。
（2）欠缴税款排在第二位，税收是国家财政收入的关键组成部分，企业履行纳税义务有助于国家各项事业的建设和发展，确保国家财政稳定。
（3）普通破产债权处于最后清偿，这类债权是企业经营中与其他民事主体形成的债务。当财产不足清偿同一顺序要求时按比例分配，保证了公平性。

提醒：
企业清算时务必严格按此顺序清偿债务，否则可能面临法律风险。不同企业清算情况存在差异，建议咨询以获取更精准分析。