如果一个人没有满十八被招揽打工算犯法吗

您好，您可以向劳动监察大队投诉。
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未满十八被招揽打工，若未满十六则犯法。依据《劳动法》，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人，违规者将受法律制裁。不及时处理可能导致未成年人权益受损，影响其身心健康及未来发展。
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未满十八被招工，处理方式需视年龄而定。若未满十六，应坚决拒绝并举报；若已满十六，可与雇主协商合法工作事宜。选择处理方式时，需确保遵守法律法规，保护未成年人合法权益。
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未满十八打工需分情况。未满十六，拒绝并报告劳动部门；满十六不满十八，确保工作合法安全，签合同保障权益。具体操作：1. 未满十六，明确拒绝并向当地劳动监察大队举报。2. 满十六，确认工作合法，与雇主签订正式劳动合同，明确工作内容、时间及薪资等，保障自身权益。
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